全县人社工作暨创建创业型城市动员会议讲话稿 同志们： 今天召开全县人社工作暨创建创业型城市动员会，旨在认真贯彻落实县上“两会”精神，分析新常态下人社工作面临的新形势，进一步谋划今年和今后一个时期的工作，更好地推进大众创业、万众创新。刚才，爱军局长从六个方面回顾总结了过去一年的工作成绩，鼓舞人心，提振士气;同时又指出了人社工作存在的问题和面临的挑战，很客观、很实在，应该引起大家的高度重视;对 2015 年的工作，从“实施一大工程、保持两个稳定、推进三项改革、抓好四大建设”四个方面进行全面部署，思路清、任务细、责任明、措施实，体现了人社局一班人对全县人社工作的认真负责，说明人社局班子是一个务实干事的班子，希望大家将这四大任务牢记心中、积极完成;对抓班子、带队伍提出了很好的意见，请大家严格遵守，搞好自律。又林、仕翔、国猛分别安排了业务工作，我都完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再讲三点意见： 一、肯定成效，把握形势，积极适应新常态 最近几年，县人社部门和各镇在推进创业就业、社会保障、人事人才、农民工工作等工作方面不断创新、不断突破，取得了显著成绩，为全县经济社会发展提供了强有力的支撑和保障。在此，对人社工作取得的优异成绩表示祝贺。对为此付出艰辛努力的同志们表示衷心感谢。 当前，我国经济发展最为突出的特征，就是经济发展进入新常态。习近平总书记对这一重大问题做了全面系统阐述，深入分析了经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三个基本特点和九个趋势性变化，强调这是当前和今后一个时期我国经济发展的重大逻辑，要求全党认识新常态、适应新常态、引领新常态。 新常态下，人社工作面临“四大压力、四大机遇”： “四大压力”。一是就业创业压力大。当前，我县劳动力第 1 页 共 7 页供求矛盾和结构性矛盾仍然比较突出，对扩大和稳定就业提出了新的要求。从创业角度看，深化全民创业的氛围虽已形成，但全民创业的整体水平还不高，创业带来的就业岗位还很有限。这说明我们落实优惠政策的力度和创业的环境都不够好。从就业角度看，一方面是劳动力供大于求，劳动力供给总量大。高校毕业生、未升学初高中毕业生等新生劳动力、退伍军人、进城农村富余劳动力等需要就业的人员比较多。同时，结构性矛盾也非常突出，劳动力技能素质与岗位要求不匹配，企业招工难与居民就业难同时存在。二是社会保障压力大。随着城镇化进程的不断加快，打破了原有的社...
