经典实验一:阿特金森的成就动机实验(AtkinsonJ
)问题提出:成就动机(achivementmotivation),是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之达到完美状态的动机,即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机
如:具有这种动机因素的学生,就能刻苦努力,战胜学习中的种种困难和障碍,取得优良成绩
个体的成就动机对个体产生很大的影响,那么怎样才能激发个体的成就动机呢
实验目的:考察任务难度对个体成就动机的影响
实验假设:中等强度任务最能激发个体成就动机
自变量:任务难度因变量:成就动机大小被试:80名大学生实验过程:把80名大学生分为四组,每组20人,给他们同样的任务
明确告之,第一组,只有成绩最好者能够得到奖励(概率为1/20);第二组,成绩前5名将会得到奖励(概率为1/4);第三组,成绩前10名者可以得到奖励(概率为1/2);第四组,成绩前15名者都可能得到奖励(概率为3/4)
实验结果:结果表明,成功可能性适中的第二组、第三组成绩最好;成功概率太高或太低的组成绩则下降
讨论意义:这样的实验结果告诉我们,因为成功概率过高,让人觉得任务本身不具挑战性,努力与否都会成功;而成功概率过低时,则让人觉得即使努力了也没用,反正都是失败;所以这两种情况下人的成就动机都处于较低的水平
当成功概率为50%时,人们的心理是,虽然有失败的可能性,但是如果努把力,同样具有成功的可能性,这样,同样的任务,就被看得非常有挑战性,从而激发起人的成就动机,使成就动机水平达到最高
拓展:这里需要提醒的是,期望理论并不是在探讨学习任务本身的难易问题,而是涉及成功的标准(如评分标准)的问题
如果学生认为不论怎样努力也肯定会不及格时,他的学习动机就会处于极低的水平
因此,这需要教师适当地掌握评分标准,使学生感到,要得到好成绩是可能的,但也不是轻而易举的
经典实验二:感觉剥夺实验(Be