各 岗 位 职 责一、执行总监职责 :1
执行总监必须有五年以上的生产管理经验
主持制订并审批公司企业的中、长期发展规划, 确保质量体系的运行
主持年度工作会议, 制定公司年度质量目标, 质量计划和工作方针,全面负责质量安全工作
贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示,坚持" 质量第一,信誉至上 " 的方针,落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用,努力增强职工的质量意识,不断提高产品质量和工作质量
主持公司质量方针评审, 检查质量目标、 质量计划的实施及完成情况
对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责
组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进
组织处理重大质量问题,决定重大质量工作奖惩
领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施
二、质检部长职责:1
有三年以上的质量管理工作
负责起草质量管理体系文件,并负责文件的解释
监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况
主持公司质量分析会议和质量事故分析会议,负责组织质量事故的调查处理和整改工作, 协调企业内处理质量争议, 处理解决生产过程中质量问题
负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作
协助营销部处理好各种质量投诉工作
负责库存过期或退货的产品的复检把关
对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司
定期向质量负责人反映质量情况
对质量进行全面管理, 确保产品质量长期稳定、提高
三、化验员职责:1
经过正规单位培训合格必需有化验证
负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告
负责进公司原、辅材料的质量检验
负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控
负责对产品质量问题的检测
负责对新产品的开发过程中的质量检测