下载后可任意编辑生产矿长例会制度考核标准与生产管理部 2024 年度总结范文汇编生产矿长例会制度考核标准1、每周召开一次生产矿长例会
不按期召开对责任人罚款 50 元
2、由分管安全生产的副矿长主持,总工程师、安监处长、副总工程师以及技术、机电运输、通防、地测、调度、经营等有关部门、区队负责人参加
不参加或违反会议纪律,一次给予 10-20 元处罚
3、会议内容:① 学习传达上级有关文件精神,并落实上级及矿长安全办公会议内容
② 对上周的全矿井安全生产情况和专业工作进行通报,讨论分析存在的问题,制定解决方法,对完成不好的要分析原因,对责任人罚款 10-20 元
③ 安排下周的安全生产工作
4、每次会议都要做好记录,形成会议纪要,由调度室负责
对不按规定执行的责任人罚款 20 元
(六)班组长例会制度考核标准1、每月由生产副矿长主持召开一次班组长例会
不按期召开对责任人罚款 50 元
2、参加人员:全矿所有的班组长及区队负责人
不参加或违反会议纪律,一次给予 10-20 元处罚
3、会议内容:① 学习传达上级有关文件精神,并落实上级及矿长安全办公会议内容
第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑② 总结月度安全生产工作,分析工作中存在的问题,制订有针对性的防范措施
③ 通报上月班组长的考核情况,沟通班组管理经验
④ 安排下月班组管理及安全生产工作
4、每次会议都要做好记录,形成会议纪要,由人力资源中心负责
对不按规定执行的责任人罚款 20 元
第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑生产管理部 2024 年度总结范文XX 年,生产管理部根据公司的总体部署要求,紧紧围绕“xxxx”推动年主题活动,在结合各单位实际的前提下开展工作
现将工作总结如下
一、主要工作(一)工程督导XX 年,公司投入大量资金对多处安全隐患进行治理,包括xxxx、xxxx、xxxx 等工程
在工程进行过程中,