不安全事件学习心得体会 2015 年 8 月 20 日与 8 月 25 日海北区域连续发生两起不安全事件，根据公司对这两起不安全事件处理决定的通报，相关人员也认真学习了这两起不安全事件，现对照自身工作实际情况，做以下反思
一、不安全事件原因分析： 1、三件事故充分暴露出来的问题是
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然
2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因
3、制度的缺失，管理的缺位
严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式
二、针对上述切实反映出的问题，可从以下方面抓起： 1、加强对现场安全工作的管理
从此次发生的不安全事件中吸取经验教训，应充分发挥公司安全员和电站现场安全员作用，加强对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡检工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，时刻坚持“安全第一，预防为主”的安全意识，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序，以杜绝此类事件再次发生
2、严厉打击“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违行为
工作人员习惯性违章，是导致事件发生的主要原因，要加大对“三违”行为的查处，坚持开展每日班前晨会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全工作中应做到时时监督，时时提第 1 页 共 2 页醒，发现不安全因素，及时整改；把安
