阳煤共青团关于“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动实施方案集团公司各团委、直属团总支：为扎实推进党的群众路线教育实践活动，引导团干部进一步树立宗旨意识、强化群众观点，深入基层、了解青年，提高发现问题、解决问题的能力，按照集团公司党委和上级团组织部署，结合共青团工作实际，特制订“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动办法，具体如下：一、调研任务1、组织一次学习。以总支（直属支部）为单位组织一次学习，内容包括新团章、党的群众路线、团十七大精神、习近平总书记五四重要讲话和党中央祝词、习近平总书记对共青团工作和团干部的重要要求、集团公司赵董事长在群众路线动员大会上的讲话等。2、办几件实事。深入了解基层团组织在工作开展中遇到的难题和基层团员青年在工作学习生活中存在的困难，力所能及地帮助协调解决，扎扎实实办几件实事。3、做一次沟通。在调研的基础上，与相关部室、党政领导做一次深入有效的工作沟通，争取他们对共青团工作的进一步重视和支持。14、形成一篇调研报告。调研结束后，各单位要针对本次调研进行总结，要紧扣本单位调研课题，形成一篇资料翔实、层次清晰、容易转化为实践成果的课题研究报告。二、调研方式1、实地考察走访与问卷调查相结合。赴基层单位实地调研，听取现场汇报，总数不少于3个。实地考察走访可结合访谈提纲（附件），细化调查问卷，分别面向基层团干部和不同类别青年发放调查问卷，摸清基层情况。2、组织集体座谈与面对面单独谈心相结合。面向各类青年和基层团干部开展座谈或面对面谈心。要求团委书记与总支书记全部谈话，总支书记与支部书记全部谈话，支部书记与不放心青工全部谈话，摸清思想状况。3、主动找党政领导谈话。通过实地考察走访、与青年谈心交流，收集整理各方面意见建议，主动找党政领导汇报，听取党政主要领导对本单位共青团发展的意见建议。三、调研步骤安排及要求第一阶段时间：10月1日-10月25日主要内容：1、制定调研进度时间安排表，并于10月8日之前上报集团公司团委综合部；2、与各级团干部、团员青年及党政部门同志进行沟通；23、开展走访调查；4、与各单位党政主要领导汇报交流，听取意见；5、调研活动要求痕迹化管理，谈话要留有记录，学习要留存笔记，活动要上传照片及文字资料，月度工作报表要体现。第二阶段：时间：10月26日-11月22日主要内容：1、整理第一阶段调研获取的信息，并对获取信息进行初步分析，形成第一阶段总结材料，于10月30日前上报集团公司团委综合部；2、根据第一阶段掌握的情况，对照调研要求，完成调研报告。报告要求内容详实，数据真实，针对存在和发现的问题要做出理性分析与解决办法；3、在调研基础上与党政领导和上级团组织做一次深入有效的工作沟通。附件：访谈提纲（含青年版、团干部版）2013年9月29日3附件：青年访谈提纲（一）个人基本情况1、请介绍一下自己的年龄、学历、职业等情况。（二）成长发展情况2、请讲一下自己的成长经历，都去过哪些地方？做过哪些工作？3、对现在的生活满意吗？为什么？4、感觉生活压力大吗？压力主要来自哪些方面？5、你的理想是什么？对自己未来有什么计划？6、对自己的将来信心如何？现在生活和发展上有哪些主要困难？（三）思想认识情况7、对马克思主义基本原理有多少了解？8、对马克思主义中国化重要理论成果有哪些了解？9、对中国近代史、中共党史有多少了解？10、知道“中国特色社会主义”吗？怎么看？11、知道“中国梦”、“企业发展目标”吗？怎么看？12、关心政治吗？感觉我们国家现在发展得怎么样？13、对共产党怎么看？是否认同必须坚持党的领导？14、最关注哪些社会现实问题？最看不惯的是哪些？15、接触过宗教吗？有什么印象和看法？4（四）对共青团的认识16、你是团员吗？感觉共青团是一个什么样的组织？是否感觉团员先进？应该从哪些方面体现出先进？17、听说过哪些共青团开展的工作和品牌？18、感觉共青团在自己思想认识形成上有没有发挥什么作用？19、有没有感受到或听说过共青团提供的服务？20、希望共青团为你做些什么？21、接触过团干部吗？对他们有什么印象？22、你需要团组织在政策、岗位...
