国际劳工标准与农民工权益保护 已阅读6次 分类：农民工、外来工、劳动力转移、社会流动 国际劳工组织、劳工标准 文章提交者： 胡瑾 时间：2010-3-8 16:22:42 农民工权益保护 瑾 提要：国际劳工标准是国际劳工组织保护劳动者权益的基本标准, “核心国际劳工标准”包括四个方面的内容：结社自由并有效承认集体谈判权利、消除一就业和职业中的歧视、有效废除童工。农民工问题的实质是农民工所受到的歧视待遇问题。我国应该按照国际劳工标准改革现有的城乡二元结构体制，以消的合法权益。 主题词：国际劳工标准 农民工权益 城乡二元结构体制 歧视待遇 在中国改革开放前端的先锋者之一。[1]然而，由于种种原因，现阶段农民工在城市求职和劳动的过程中，遭遇了其他社会群体迄今为止未曾经历过的种种体和弱势群体，形成了具有中国特色的“农民工”问题。目前，在中国经济快速发展的进程中，社会结构的转型和城镇化进程的不断加快，使得农民工的权社会的高度关注，国内学者对农民工的权益问题进行了较为深入的研究。本文从国际劳工保护的角度来分析论述中国农民工的权利保护问题，以期对这一问从而有效地促进中国经济的发展和社会的繁荣与和谐。 际劳工标的主要内容 准是指国际劳工大会通过的国际劳工公约和建议书，以及其他已达成国际协议的具有完备系统的处理劳动关系和与之相关的一些关系的原则和规则。[2] 准是国际劳工组织保护劳动者权益的基本标准,这些标准通过国际劳工组织的公约和建议书颁发，在各国政府批准后融入本国法律体系并进行实施。国际劳工形成和发展起来的，它体现了国际劳工组织的宗旨和目标，是国际惯例和国际法的重要组成部分。 工标准主要分为两大类。一类是关于人权和工会权利的，主要内容是保证自由结社的权利，禁止强迫劳动以及消除工作中的歧视以体现工人的平等和尊严等的。 织于 1998年通过了《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》，在该宣言中，国际劳工组织将结社自由并有效承认集体谈判权利、消除一切形式的中的歧视、有效废除童工等四个方面的内容定义为“核心国际劳工标准”。[3]宣言明确提出，作为国际劳工组织成员，“即使是尚未批准这些公约，但仅，所有成员国都有义务真诚地并根据《章程》的要求，尊重、促进和实现关于作为这些公约之主题的基本权利的各项原则。”从而使得这些公约对所有成员》中所包含的八项核心公约，通常被称为“核心国际劳工标准”或“基本国际劳工标准”，是国...
