在2024年全市加强驻村帮扶工作队建设推进会上的汇报发言VIP免费

在 2024 年全市加强驻村帮扶工作队建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**市把加强驻村帮扶工作队建设作为强基固本的重要抓手，坚持“四精”理念，紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、日常监管、作用发挥、服务保障等关键环节，着力锻造乡村振兴的“硬核”力量，为党建引领乡村振兴注入强劲动力。2023 年，全市村级集体经济收入 1452.71万元，村均收入 25.94 万元，同比增长 56.8%。下好“选派”棋，精准定村、科学组队。健全完善驻村帮扶工作队管理办法，深入开展帮扶工作专题调研。按照“思想政治素质好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务”的标准，综合考虑政治素质、专业能力、工作经历等因素，从全市包抓包联单位选派 112 名政治素质好、实干本领强、工作作风实、善做群众工作的年轻骨干和后备干部驻村帮扶，参与高标准农田建设、环境卫生整治、“三位一体”综合改革等一线工作，实现了 8个农村镇、56 个行政村驻村帮扶工作全覆盖。其中，“90后”和大学及以上学历占比分别达到 34.8%、91.9%，进一步优化了驻村干部队伍结构，切实做到尽锐出战，为实现乡村振兴凝聚起强大工作合力。下好“培育”棋，精准施训、提质强力。坚持理论引领和业务锻炼相结合，切实加强选派干部队伍思想政治建设。组织选派干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于“三农”和乡村振兴工作的重要论述，真正将责任扛在肩上、将群众放在心上。围绕基层组织建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、高标准农田建设、壮大村级集体经济、化解村级债务等重点工作，采取“线上+线下”“课堂+田间”等多元教学模式，定期开展集中培训、座谈交流、实地观摩、擂台比武等系列活动，全覆盖举办驻村帮扶工作队培训班 2期，扎实开展乡村振兴大讲堂、“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织开展“村内练、镇内比、市内赛”近百场次，让驻村干部在思想碰撞、经验交流、工作感悟中增长见识、提升才干，全面提升驻村帮扶队伍能力素质和工作水平。下好“管理”棋，精准定标、创新管理。明确驻村队员职责，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办实事服务 4 项重点任务制定驻村工作 10 项重点任务清单，让驻村第一书记和驻村队员“列单式”抓好工作落实。实行“市级部门统管、镇党委主管、派出单位协管、第一书记直管、工作队员自管、群众日常监管”联动联管机制，按月召开驻村帮...