下载后可任意编辑目标考核先进单位沟通材料与直播卫星公共服务工作方案汇编目标考核先进单位沟通材料1.以机构改革法律规范质量体系、内部管理，构造良好运行机制通过竞争上岗，产生了新的领导班子，深化人事体制改革，积极调整领导班子内部分工和内部组织结构，以双向选择、竞争上岗的方式实现了人员的定岗定位和选拔新的中层干部，推出了《晨会制度》，提高办事效率；2.加强组织领导，完善管理制度，推动管理工作法律规范化通过机构改革，建立奖惩机制、制约机制、保障机制。对原有的《例会制度》、《学习制度》、《廉政建设制度》、《财务管理制度》、《年度考核考评制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理制度》等进行了完善，修改了《质量手册》和《程序文件》，实行部门目标责任管理，根据州局统一安排完成《湖北省事业单位机构改革内部岗位设置方案》编制上报；3.强化绩效考核，完善廉政监督机制，促进管理工作透明化建立了绩效考核体系，以绩效考核推动各项制度、规定的落实。成立了绩效考核小组，制定了《绩效工资分配方案》和《绩效考核细则》；进一步增强纪律监督有效性，制定了《恩施州质检所党风廉政建设及纪检监察工作实施方案》、《首问负责制》，编制了《客户满意度调查表》，建立纪检监督月报表制度，使纪检监督机制进一步完善。二、强化质检工作，提高服务水平，提升年度目标，确保质检工作完善化1.强化服务意识，延伸服务范围，促进业务增长第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑长期以来我所充分利用人才优势、技术优势，强化服务意识，延伸服务环节。以“服务经济、奉献社会、成就事业”为立所之本。从XX 年起，我们实施“政府大客户”概念，将各级政府、各行政执法机关、职能部门等纳入服务范畴，XX 年，通过开展打造“三心”质检机构，服务质量和服务水平显著提高，XX 年突破困境，狠抓业务管理，实行业务大厅节假日值班制度，实现“全天候”业务受理。连续三年实现业务增长。2.狠抓年度定检，实现逐年突破，提升年度目标。（关键是这一部分不知道如何精简）在年度定检任务方面，XX 年应完成定检任务 869 批次,载止 11 月12 日已完成抽样 537 批次,有停产证明的 215 批次,定检计划完成率达到 86.5%。XX 年对 831 批次产品进行定期监督检查配合州局食品科对79 家食品生产企业进行了现场核查，完成发证检验 125 批次。受理各类检验业务 4581 批次，首次接受省专项监督抽查任务，完成 211 批次；州定期...
