下载后可任意编辑社区银行转型升级工作汇报与社区食品安全工作个人总结汇编社区银行转型升级工作汇报一、加强业务培训，提升员工综合素养社区银行能否转型升级，提升市场竞争力，促进经营业务进展，制造良好经营效益，关键在于员工素养。社区银行要下功夫、化力气加强对员工业务技能的学习培训，要针对员工整体素养不高的实际，构建全面培训体系，制定培训计划，确定培训教材，安排培训老师，安排培训时间，明确培训人员，明确培训要求，扎实开展“专业培训、管理培训、素养培训”，有效提高员工业务技能。要定期或不定期对新老员工进行业务理论和业务技能培训，并将理论学习和技能培训纳入人才培育的长效机制。要开展业务技能竞赛，举办打传票、文字输入、点钞三项技能竞赛；鼓舞员工持证上岗，鼓舞员工积极参加银行业从业资格考试、注册会计师考试等，以此提高员工的业务素养，为各类经营业务开展，夯实人力资源基础。二、加大宣传力度，努力扩大社会影响力“酒好也怕巷子深”，社区银行要加大宣传力度，在各营业网点悬挂宣传横幅，利用电视媒体做字幕广告，组织客户经理和各营业网点外勤人员上门走访客户，进行集中高强度宣传，努力扩大社会影响力。社区银行每个员工都要成为一名宣传员，向社区群众广泛宣传社区银行的经营业务，广泛宣传社区银行的产品，广泛宣传社区银行的优质服务，利用身在社区的优势加强与社区群众的沟通与联系，使社区群众真正感到社区银行是自己的银行，办理业务“近、便、快”。通过加大宣传力度和广泛宣传，使社区银行及经营业务和产品家喻户第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑晓，深化人心，使每个客户需要办理业务就会想到社区银行，来社区银行办理业务。三、加强存款营销，扩大资金来源存款是立行之本，只有加强存款营销，扩大资金来源，才能确保信贷业务进展，制造良好经济效益。社区银行要狠抓存款营销，确保存款持续增长。一是加强与本地存款大户的联系和沟通，力争单位资金尽量归集社区银行。二是发动社区银行所有员工，积极想对策、找储源，做到积极跑客户、动员客户将其它行的存款转移至社区银行。三是加强与私营业主等储蓄存款大户的沟通和联系，以稳固现有的储源。四是改善营业环境，提高服务质量，吸引客户来社区银行存款。四、加快信贷投放，增加信贷总量社区银行要本着法律规范操作、加大有效信贷投入的原则，立足维护优质存量客户、放眼拓展增量客户，增加信贷总量。一是加大对优质法人客户信贷投入...
