下载后可任意编辑科技局绩效考评和效能建设工作方案与科技局行政满意度测评方案汇编科技局绩效考评和效能建设工作方案根据中共县委、县人民政府《20**年乡镇（街道）县直部门绩效管理和效能考评工作方案》（松委〔20**〕30 号）文件精神和县机关效能建设领导小组的统一部署，结合实际，制定 20**年县科技局绩效管理和效能考评工作方案
一、指导思想绩效管理和效能考评工作坚持以科学进展观为统领，大力实施科教兴县战略、可持续进展战略、人才强县战略和知识产权战略，紧紧围绕县委、县政府提出的工作部署，加强自主创新，加速成果转化，推动知识产权进展，狠抓科普培训，提高广阔群众抗震设防自救意识和能力，不断提高全县科技工作的整体水平，为经济社会的全面、协调、可持续进展提供强有力的科技支撑
二、组织领导局绩效评估工作在县效能办的具体指导下，成立局机关效能建设工作领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员由各股室人员组成，办公室主任由担任，主要负责本局绩效评估工作的组织领导、管理协调、讨论分析和自我评估
日常工作由办公室负责，各股室、下属单位配合抓好落实
三、考评对象局机关所有在岗工作人员
四、考评内容（一）岗位职能1
办公室工作职能第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑（1）负责会议组织、来电处理、文件起草、重大问题与信息调研，文书档案管理和信访、保密、安全保卫、后勤服务等工作；（2）负责局机关政务工作的综合协调，规章制度的制订和机关财务、房产、基建、固定资产和行政管理工作；（3）负责局机构编制、人事、劳动工资、教育培训、科技档案管理工作；（4）负责老干部管理；（5）负责计划生育、工会、综合治理和精神文明等机关建设工作；（6）负责办理人大建议、政协提案；（7）负责科技宣传、科普、信息综合等工作
科技计划工作职能（1）项目管理工作安排全县科技项目，对项目与经费进行管理、监督
对市级以上项目申
