成控部岗位职责及办事流程第 1 页 共 12页成控部成控部部门职责及工作划分一、 部门职责工作分类具体职责内容1、目标管理搜集、整理历史建造成本资料确定目标建造成本总控指标,分解建造成本控制指标,提出控制要点汇总编辑《项目建造成本指导书》文件跟踪分析目标建造成本执行情况、完成建造成本动态表并做分析2、计划控制建立、维护工程造价和材料设备限价信息资料库收集同行业工程造价信息及成本管理先进举措,加以吸收利用定期或不定期进行专题或综合的建造成本分析和方案的经济性比较分析完成新项目的建造成本3、流程管理参与所有招标项目的合作方考察工作审核合作方资料,分析是否可作为公司的合格承包商主持编写招标文件的经济条款部分,并评审经济标审核非招标的零星工程的“考察对比审批表”根据招投标结果或市场询价发布材料限价单4、信息管理主持编写合同的经济条款部分审核所有与项目投资有关的合同把合同按成本分类进行登记、汇总、存档5、知识管理自行编制作内部施工指导的建筑、安装、环境方面的预算委托、审核造价咨询公司编制主体建安工程预算与施工方核对工程量或审核施工方与咨询方的工程量核对结果审核施工方上报的结算或施工方与咨询方的核对后的结算把预结算按成本分类进行汇总、存档6、基础管理对设计变更进行造价估算和经济可行性分析同项目部现场工程师一同核实现场签证的工程量部分分合同每月汇总所发生的变更和签证总金额7、团队建设、制度建设与运营培训组织专业培训及同行间交流;提高职员的职业素质及职业道德常用的招投标文件和合同格式化制订建造成本管理有关规范并对相关部人员进行培训为项目部现场工程师提供预结算和成本管理方面的业务指导成控部岗位职责及办事流程第 2 页 共 12页成控部二、 成控管理组织架构图三、 各岗位工作职责(一)、部门经理岗位职责工作内容考核要点及标准1、制定部门工作计划和工作目标合理安排、定期检查、及时调整2、负责部门团队建设,组织职员参与外部的专业培训,不定期组织与同行间的交流;满足公司的要求, 为公司的发展培养潜力人员3、审核动态成本的准确性,对于变化较大的部分需作专题分析,及时、准确地反映成本变化情况4、组织并参与新项目的投资测算准确把握造价水平,供领导决策5、编制所有招标书,并对整个招标过程实行有效监督,确定主体或大型工程的计费标准对经济条款负责、 把易发生费用分歧的事项在招标条款中包干6、审核材料限价或分项工程限价的...