帮助你提升的九型已完成 成绩： 100
0 分 1 作为领导可以从九型人格学中学习到（）
A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 得分： 25
0 分 2 九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人
A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 我的答案：B 得分： 25
0 分 3 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型
（） 我的答案：× 得分： 25
0 分 4 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号
（） 我的答案：√ 得分： 25
0 分 精英人士修炼的人生地图已完成 成绩： 100
（）首先将九型人格学从东亚引入西方
A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 我的答案：B 得分： 25
0 分 2 （）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西
A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 我的答案：C 得分： 25
0 分 3 以下哪个不属于常见的沟通姿态
（） A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致 我的答案：D 得分： 25
0 分 4 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足
（） 我的答案：√ 1 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理
（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人 我的答案：C 得分： 25
0 分 2 在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）
A、为什么 B、 需要什么 C、如何做 D、凭什么 我的答案：A 得分： 25
0 分 3 指责型的人就是基于自信才去挑剔别
