心熠堂足浴中心各岗位职责 总经理岗位职责 1、主管公司日常运营； 2、制定公司政策与落实战略规划； 3、实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，最大化实现公司的社会效益与经济效益； 4、制定公司的具体经营目标和经营计划； 5、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式； 6、 审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制； 7、 制定和不断完善企业管理模式； 8、 组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。 财务部经理的工作职责 1、直接对总经理负责； 2、组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，及时组织编制财务预算和决算； 3、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准； 4、审查各部各店开支计划，并报总经理审批； 5、做好公司资金的计划平衡，管理各项资金的运用，保证日常营运的正常进行； 6、每月组织实施一次各部各店资产清查； 7、督促各部各店执行各项财务规章制度； 8、开展职员业务培训，使各岗能熟练 掌握财务的各项知 识 ； 9、负责对本部职员的考 勤 与考 核的核查确认 ； 10、规范 公司财务制度与相 关 流 程 ； 11、执行总经理交 办 的其 它 事务； 人 力 资源 部经理工作职责 1、制定并执行公司的人 力 资源 规划； 2、负责公司职员的应 聘 、入 职、离 职工作； 3、负责公司职员的升 职升 级 、降 职降 级 考 核； 4、负责公司职员的入 职、在 职、升 职培训； 5、制定公司相 关 的人 事管理制度与流 程 ； 6、制定公司职员的培训计划并实施； 7、负责公司职员的后 勤 保障 与管理； 8、组织与督导 各部各店实施工作计划与日常人 事管理工作； 9、负责职员的薪 资管理、发 放 与控制，审核各部各店送 到 的考 勤 资料 ，核发 员工的津 贴费用； 10、制定各级 职员的考 核管理制度并指 导 有 关 部门 执行； 11、接待 各行政主管部门 并担 当其 协调工作； 12、直接对总经理负责，落实总经理下 达 的其 它 工作指 令 ； 服 务部经理工作职责 1、直接对总经理负责； 2、负责制定和实施部门 职员的在 职与升 职培训计划； 3、负责公司服 务流 程 与操 作规程 的设 计与实施； 4、负责公司职员除 技 术 以 外 的服 务范 畴 的考 核与督导 ； 5、负责制定公司服 务部的制度与规定； 6、协助公司抓好各分店设施设备的维修与保...
