41.不按照会议投票和个别谈话推荐的程序要求进行民主推荐、测评；2.隐瞒民主推荐、测评的真实情况;3.对民主推荐、测评过程未按规定进行监督和审核;况。况。医院职权运行流程图和廉洁风险点及其表现形式干部任用承办人拟定干部任用实施方案职能科室负责人初审医院党委（党总支、支部）讨论提出实施方案具有个人不按规定审核4.泄露民主推荐、测评情成立考察组民主推荐、测评或实行竞争上岗1.不坚持原则提出考察初1.谈话对象选择不公平，考察不全面；2.隐瞒考察的真实情提出考察初步人选2.不按规定审核步人选;医院党委（党总支、支部）研究决定考察人选考察候选人1.不按规定提出拟任人\厂提出拟任人选选；2.不按规定审核。V—J公示结果异议，重征求医院纪检监察部门意见点考察厂、i对反映的问题不认真查‘医院党委（党总支、支部）研究拟任人选、证，不如实向医院党委（党总支、支部）汇报。[1r公示医院党委（党总支、支部）任前谈话、纪检检查部门廉洁 I 谈话报上级卫生主管部门备案任用医院职权运行流程图和廉洁风险点及其表现形式1.职能部门组织职代会进行讨论过程中可决策权医院职权运行流程图和廉洁风险点及其表现形式基医院职权运行流程图和廉洁风险点及其表现形式采购权科室提出所需物品申请提出采购物品具有个人倾向性物品招标过程中单位可能存在内定或底价透露等问题。职能科室负责人初审形成米购物品清单报班子会审阅不按规定审核和廉洁风险点及其表现形式职称评聘按照上级部门评审条件发放报名通知上级主管部门存在个人因素而放宽审核条件，导致不公平现象出现对复合条件的人员进行初审不按规定审核报名通知存在局限性上级主管部门存在个人因素而放宽审核条件，导致不公平现象出现和廉洁风险点及其表现形式人员招聘审核走过场，不深入科室了解情况，可能导致人员配置不合理现象科室上报人员需求职能部门对需求结果进行汇总上报院班子讨论需求存在不合理性不按规定审核
