劳动合同 用工书面合同VIP专享VIP免费

劳动合同 用工书面合同�甲方（事业单位）：�法定代表人：____________________________�乙方（聘用人员）：�身份证号码：____________________________�地址：____________________________�甲方同意聘用乙方担任____________________________岗位，乙方同意接受聘用，履行如下约定：�聘用岗位及职责�1.1 乙方担任的岗位为____________________________，其主要职责包括但不限于：�1.1.1 执行甲方安排的日常工作，完成指定的任务；�1.1.2 根据岗位要求，提供专业意见和建议；�1.1.3 参与部门内的工作协调及项目管理；�1.1.4 履行其他与岗位相关的工作职责。�1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，完成岗位职责，并接受甲方的工作指导。�聘用期限�2.1 本合同的聘用期限为____________________________年，自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。�2.2 如甲方和乙方希望继续聘用或继续受聘，应在合同期满前进行协商，并签订新合同。�工作地点�3.1 乙方的工作地点为____________________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，并应提前通知乙方。�3.2 乙方应按照甲方的安排在指定地点工作，如因调整工作地点而需迁移居住地，甲方不承担乙方的搬迁费用。�薪资待遇及福利�4.1 乙方的基本工资为人民币____________________________元/月。�4.2 甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。�4.3 乙方享有的福利待遇包括：�4.3.1 年终奖金：；�4.3.2 节日福利：；�4.3.3 其他福利待遇按照甲方的规定执行。�工作时间及休假安排�5.1 乙方的标准工作时间为每周____________________________小时，工作日为____________________________。�5.2 乙方应按照甲方的工作安排完成工作，甲方应保障乙方的正常休息时间。�5.3 乙方享有的假期包括：�5.3.1 年假：每年____________________________天；�5.3.2 病假：按照国家和地方的相关规定执行；�5.3.3 其他假期：根据甲方的规定执行。�聘用条件及要求�6.1.1 学历要求：；�6.1.2 工作经验：；�6.1.3 专业技能：____________________________。�6.2 乙方在聘用期间应保持个人能力的持续提升，甲方可根据工作需要对乙方进行培训或...