下载后可任意编辑统计局创建文明单位工作报告与统计局创建文明机关活动自查报告汇编统计局创建文明单位工作报告一、四项机制，落实文明创建任务我局建立四项文明创建机制，用机制落实文明创建任务。一是建立文明创建领导机制。成立文明创建工作领导小组，由局负责人和相关领导组成，全面负责文明创建工作。二是建立分工协作机制。明确领导小组负责创建领导工作，办公室负责创建工作的组织实施工作，各部门负责创建工作的具体落实工作，做到整体把关，层层落实。三是建立目标管理机制。围绕年度中心工作任务，结合每一年度的新形势、新任务，及时制定好新一年的文明创建规划，实行目标管理。四是建立激励管理机制。把创建工作作为各部门年度考核和评先评优依据，充分调动提高全局各部门和干部职工的创建积极性。二、四个提倡，夯实文明创建的载体我局根据社会主义核心价值体系要求，开展四个提倡。一是提倡优良传统，发扬民主作风。继承党内民主生活会的优良传统，开展谈心交心，进一步融洽干群关系，促进和谐社会建设。二是提倡宣传教育，彰显文化魅力。用“改进工作作风、服务人民群众”，“谁心里装着事业，事业的平台上就有谁”，“学习是成功的捷径”等励志标语，激励、鼓舞、鞭策全体干部职工争做文明创建的忠实践行者。三是提倡主人翁意识，激发工作潜能。对全体干部职工进行职业道德和敬业精神培训，树立主人翁意识，使全体干部职工做到勤奋努力工作，积极奉献统计事业。四是提倡典型带动，创新激励机制。将杨善洲同志等新时期先进人物的模范事迹发给全体干部职工，创新激励机制，第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑使全体干部职工学有榜样，干有目标，努力成为文明人，做出优异成绩。三、四项工作，以“创先争优”促文明创建3 年来，我局以开展“创先争优”活动为契机，抓好四项工作，促进文明创建工作深化进展，夺得“创先争优”活动和文明创建工作双丰收。一是加强党组自身建设，争当“创先争优”活动的先锋。我局加强党组自身建设和精神文明建设，首先强化理论学习，始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观及党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神作为首要政治任务来抓好落实，深刻领悟其精神实质和丰富内涵，进一步提高班子成员自身素养和业务能力，并用于指导实际工作；其次深化开展“创先争优”活动，争当活动的先锋和表率。二是加强基层支部建设，夯实“创先争优”活动的基础。围绕“书记抓支部...
