下载后可任意编辑职业危害申报制度与职业培训心得体会汇编职业危害申报制度为了法律规范我矿职业危害因素的申报工作，加强职业健康监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，制定本办法。铁矿下属各基层单位在工艺改造或采纳新工艺后，新产生的职业危害因素的申报均应严格根据本制度执行。一、各基层单位申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料：(一)单位基本情况;(二)产生职业危害因素的施工生产技术、工艺和材料情况;(三)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。二、铁矿安全科在接到报送资料后，仔细组织对所报职业危害因素场所监测，如需监测机构配合，由铁矿安全科负责协调。通过监测，掌握作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度情况，并分析危害程度。铁矿安全科根据监测、分析结果，依照国家法律、法规相关规定，对职业危害防护设施和个人防护用品的配备情况及从业人员的管理情况向铁矿综合办公室汇报，提出相应措施和建议，并根据指示监督落实。三、铁矿安全科应及时整理《作业场所职业危害申报表》及相关材料，报送市安监局职业安全科备案。四、本制度从 x 年 x 月 x 日起实施，解释权属铁矿安全科。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑职业培训心得体会心得说明：自从在 7.20 日参加职业培训，根据自己的笔记摘要，经过深刻思考后编写成以下章节。《自己与公司的中心》一。给公司制造最大的价值在我刚开始进入职场时，从没想过一个问题，就是对于公司来说，我有着怎样的作用?每天只知道自己有任务，为了达成目标在用自己的方式努力，可从来没站在公司的角度考虑过一件事，直到阅读一本书，《促销的本质》里面提到，公司不会培育没有价值的员工，我才开始突然醒悟到，自己对于公司的作用是什么，和今日的课题一样，作用就是给公司制造最大的价值。有了这个想法，工作的目标不仅是为了自己，而是把公司也融入到自己的目标，只有想着为公司制造最大的价值后，自己的价值才有所体现，而且会在其中收获成就感;慢慢的这就成为我工作的一个信念，从而最大的激发我的斗志，用自己的能力来让给公司制造出最大的价值，以此来从中体会自我实现的过程。二。尊重公司的规章制度任何一家公司都有自己的规章制度，每个人在这个维度下进行着自己的工作;第一次的职业培训是在北京的一个人事经理，当时听完就有很深的体...
