当代女性劳动力的就业问题VIP专享VIP免费

第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome当代女性劳动力的就业问题第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景以及就业现状当代女性就业影响因素分析当代女性就业问题对策目录第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景以及就业现状女性劳动力就业问题分析建议总结目录第一部分以及就业现状研究背景总体概况第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分女性是社会中的特殊群体,她们承担着生儿育女的主要责任,为整个社会作出了重要贡献。但在劳动力市场上,她们却面临着种种困扰。当未婚女性踏入职场时,往往面临着就业歧视;当就业女性选择生育时,往往面临着“生了孩子,丢了位子”的难题;当女性55岁时,又面临着比男性提前退休的忧虑。就业是女性赖以生存和发展的基础，女性的就业状况既关系到女性自身素质和经济地位的提高，又涉及男女社会地位、权利平等的问题，进而影响到社会的稳定和发展。因此，劳动就业是了解一个国家女性的经济权利和社会地位的重要视角。研究背景第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分①女性劳动参与率逐年提高就业现状第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分②女性劳动力就业年龄阶段特征明显就业现状第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分③女性劳动力就业领域多为第一、三产业就业现状女性劳动力的优势：Ⅰ、女性语言能力的优势；Ⅱ、女性普遍心灵手巧,操作能力的优势；Ⅲ、女性普遍性情温和,容易与人沟通；Ⅳ、女性擅于照顾他人,忠实、灵巧、细心等特点第一部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome研究背景调研方法以及就业现状第一部分④女性劳动力工资普遍比男性低（同一行业内）就业现状Ⅰ、人力资本投资Ⅱ、性别歧视第一部分Theintroductionofthereport调研介绍影响因素分析第二部分第二部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome影响因素分析第二部分女性就业质量的具体标志是女性就业的职业结构。有三大因素影响职业结构：一是产业结构，二是就业政策，三是劳动力素质。一、产业结构变化的影响劳动力素质劳动力价值工资报酬就业政策劳动力配置女性的就业产业结构的调整行业变化职业变化职业结构变化第二部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome影响因素分析第二部分二、角色冲突的影响生产力下滑迟到缺席工作满足降低身心健康情绪低落母性角色职业女性角色冲突是指职业女性在扮演社会角色与家庭角色过程中，由于角色扮演者在时间、空间、身心、能力和行为等方面不同步、不协调，导致主体所扮演的各种角色间存在矛盾状态。第二部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome影响因素分析第二部分三、性别歧视的影响性别歧视性别歧视的产生有历史文化原因，比如中国重男轻女的传统历史文化也有经济上的原因，比如雇主认为雇用女性会增加用工成本经济政策还有人们的偏见和愚昧，比如认为女人“头发长，见识短”、“红颜祸水”等偏见愚昧第二部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome影响因素分析第二部分四、市场供求关系饱和的影响人口密度大就业压力大市场供大于求女性就业不利就我国现状看来，人口密度相当庞大，相应的就业人口也相当巨大，就业压力突出，很多人面临着无工作的窘境，职位稀缺，而就业人口不降反增，导致就业市场供大于求，无法满足广大工作者的需求，面对市场的饱和，原本不占优势的女性在激烈的就业竞争中更是显得势单力薄，这无形中导致了男女就业不平等。第二部分ElectricalandMechanicalMyclassone,ourhome影响因素分析第二部分五、教育偏差的影响缺乏规范性性别教育从现行的教育框架下，你很难发现有关性别教育的课程，，很少甚至基本没有性别平等和专门的女性心理学的内容。长期缺乏运用女性主义的视角来分析女性问题，因此现有教育对文化思想的熏陶还是有...