1 中 小 企 业 职 位 说 明 书 范 本 目 录 二、人力资源管理 ZW012 人力资源经理职位说明书 ______________________________________________ 2-2 ZW013 人力资源助理职位说明书 ________________________________________________ 3 ZW014 人力资源专员职位说明书 ________________________________________________ 4 ZW015 招聘主管职位说明书 ____________________________________________________ 5 ZW016 员工培训与发展主管职位说明书 __________________________________________ 6 ZW017 培训师职位说明书 ______________________________________________________ 7 ZW018 培训专员职位说明书 ____________________________________________________ 8 ZW019 绩效考核主管职位说明书 ________________________________________________ 9 ZW020 薪资福利主管职位说明书 _______________________________________________ 10 ZW021 薪酬分析师职位说明书 _________________________________________________ 11 2 ZW012 人力资源经理职位说明书 职位名称 人力资源经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容： 1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5.与员工进行积极沟通； 6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 10.配合人力资源总监做好各种...
