高绩效五项管理心态管理 + 目标管理 + 时间管理 + 学习管理 + 行动管理汇报人： xxx时间： 2018.08.09高绩效五项管理概述01.目录五项管理之心态管理02.五项管理之目标管理03.五项管理之时间管理04.五项管理之学习管理05.五项管理之行动管理06.CONTENTS1高绩效五项管理概述高绩效的五项管理高绩效五项管理12心态管理 , 他们懂得评估心态 , 每天积极乐观目标管理 , 他们懂得制定目标 , 分解目标 , 达成目标34时间管理 , 他们懂得抓住重点 , 提升效率学习管理 , 他们知道有效学习 , 持续改进 , 提升竞争力5行动管理 , 他们知道每天行动 , 养成高效的习惯高绩效的五项管理员工创造高绩效高工资老板高绩效的团队 企业的持续发展人们总是会遇到这样一些普遍障碍 :心态消极 , 悲观失望 , 怀疑害怕 ;目标不明确 , 东飘西荡 , 没有方向 ;不会时间管理 , 拖延 , 效率低 ;没有持续学习 , 缺乏应变能力 ;行动力不够 , 想得多做的少五项管理的步骤目标管理心态管理时间管理学习管理行动管理如何抓住重点：提升效率如何评估心态：积极乐观如何每天行动：养成习惯如何有效学习：持续改进如何制定目标：达成目标如何学习运用五项管理故事分享《空 杯 心 态》有一个人去找禅师问禅 , 见到禅师后 , 他喋喋不休的说个不停 , 禅师则默默无语 , 只是以茶相待 . 禅师将倒入这位来宾的杯子 , 满了也不停下来 , 继续往里面倒 . 眼看着茶水不停的溢出杯外 , 这个人着急的说 :” 已经溢出来了 , 不要再倒了 !” 禅师说 :” 你就像这只杯子一样 , 里面装满了自己的想法 , 如果你不先把杯子空掉 , 叫我如何对你说禅呢 ?”12空杯心态：知道不等于做到 , 从知识到行为 , 从行为到结果 , 其实成功人士有很多共性的经验可以拿来就用 , 但是你只有空杯才能收到 .参与练习：通过练习把五项管理的重要知识点转化成可操作的工具 , 不久得将来 , 你将是这部著作唯一的作者 , 也是永远的作者 .3坚持修炼三个月 , 你会看到奇迹在你身上发生：人是有惰性的 , 再好的工具 , 再好的方法 , 如果你没有坚持 , 都是没有用的 ; 坚持修炼五项管理一个月 , 你会养成高效的习惯 ; 坚持修炼三个月 , 你会看到奇迹在你身上发生 !空杯心态参与练习成为习惯坚持修炼如何学习运用五项管理2五项管理之心态管理五项管理之心态管理一 . 你的心态是积极的还是消...
