寒假教师校本培训方案为了贯彻市教育局要求，结合寒假培训要求，我校将在寒假组织我校教师进行学习，组织多种形式的培训工作。现制定培训方案如下：一、指导思想：以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以 “职业道德培训、教学策略培训”为重点，以教师的可持续发展为本，努力开创校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。二、培训对象及时间集体培训时间为1 月 19 日— 1 月 23 日五天。三、培训目标巩固成果、寻找问题、提出对策，继续全面落实、推进课题教学研究工作，提高教师业务水平，推动教师专业发展。四、培训形式以集中培训和组内研讨相结合的形式实施本次培训。五、培训内容时间培训内容培训人课 时1 月 19 日《新时期教师师德修养》专题讲座活动系列10 1 月 20 日《新课程语文教学课堂教学难题及对策分析》专题讲座及研讨10 1 月 21 日《新课程数学教学课堂教学难题及对策分析》专题讲座及研讨10 1 月 22 日《二十一世纪谁来教综合课》专题讲座及研讨10 1 月 23 日学习《中小学教师职业道德规范》系列活动10 六、培训考勤制度1、时间安排：上午： 8：30— 11：30 下午： 2：30— 5：302、按时参加教师培训，实行点名签到制度，不得无故缺席，否则按旷工论处。3、如有特殊情况，要事先向校长请假，无请假条按旷工处理。5、培训情况及考核成绩将记入《教师业务档案》及《教师继续教育证书》。
