下载后可任意编辑营造和谐机关后勤沟通材料与营销策划方案专题 10 篇汇编营造和谐机关后勤沟通材料一、克服“身心失衡”培育心态和谐构建和谐社会是有层次的，最核心的是克服“身心失衡”，培育心态和谐
孔子说“正心、修身、齐家、治国、平天下”（大学·礼记）
孔子说的意思是，要天下太平，必须从心身和谐做起，通过家和国的和谐来实现
但是，在计划经济转变到市场经济时期，身心失衡的问题比较突出
在计划经济时期，我国实行的是平均主义分配方式，能力、贡献大小与收入不挂钩，养成了吃大锅饭的心理惯性
改革开放以后，实行经济效率优先的分配方式，按劳分配与按生产要素分配结合，允许和鼓舞资本、技术等生产要素参加分配，在经济活力不断暴发的同时，贫富差距也开始拉大
不少人对这种转变适应不了，不能及时调整心态，不是通过提高自身的能力和贡献来争取更多的收入，而是失落迷茫、怨天尤人甚至精神抑郁
身心失衡的另一种表现是，对自身的工作能力、工作效率、工作质量要求不高，而对工作环境和工作条件要求很高
一旦满足不了要求，心情就不舒服甚至影响工作
当然，身心失衡还表现在其他一些方面
身心失衡产生的主要原因，从主观上找，一是不能适应社会主义市场经济的新形势，二是不能正确处理自身能力与心理要求的关系
“正心、修身”的过程很大程度上是克服这种自身能力与心理要求的失衡
在构建和谐社会，构建和谐机关后勤部门中，培育和谐的心态非常重要，缺少了每个人内心的和谐，构建外界的和谐就会很困难
第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑如何培育和谐的心态，最重要的是加强学习，不断“修身养性”
在努力适应社会主义市场经济的前提下，共产党员要加强共产党员修养，各级干部要确立社会主义的核心价值观，普通群众要通过“八荣八耻”教育，树立社会主义道德观
二、克服“人我失衡”形成人际和谐要构建和谐社会、构建和谐的机关后勤部门，克服“人我失衡”，建立和谐的人际关
