医院职工代表大会章程第一章总则第一条为保障医院职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，智慧和创造力，办好 XX 市中心医院，特制定本规定。第二条医院必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职代会在审议医院重大决策，监督行政领导，维护职工合法权益等方面的权力和作用。第三条职工代表大会（以下简称职代会）是医院实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。医院工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。第四条职代会接受医院党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、医院和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。第五条职代会应积极支持院长行使对医院业务行政管理工作决策和统一指挥的职权。第六条职代会实行民主集中制。第二章职权第七条职代会行使下列职权：1、定期听取院长的工作报告，审议医院的医疗方针，长远和年度计划，引进新技术项目和科研教学计划，职工培训计划，财务预决算，提出意见和建议，并就上述方案的实施做出决议。2、审议通过院长提出的医院目标管理责任制方案，奖金分配方案，劳动保护措施方案，奖惩办法及其他重要的规章制度。3、审议决定职工福利基金使用方案、职工住房分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。4、评论，监督医院领导及其他干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓越有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对工作不称职的干部，可以建议按干部管理权限给予免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议按干部管理权限给予处分，直至撤职。5、主管机关任命或免除医院行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。职代会根据主管机关的部署，可以民主推荐院长人选，也可以民主选举院长，报干部管理机关审批。第八条职代会对院长在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向院长提出建议，也可以报告上级工会或主管局。第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的医院职工，均可当选为职工代表。第十条职工代表的产生，应以科室为单位，由职工直接选举。第十一条职工代表中应有医务人员、工人、管理人员，领导干部和其他方面的职工。其中科室业务行政干部一般为职工代表总数的五分之一，有经验的医技人员、行管人员，青年职工和女职工应占适当的比例。第十二条职工代表实行常任制，每三年改选一次，可以连选连任。职工代表...
