下载后可任意编辑谭氏官府菜的知遇恩仇 凸显民营企业管理盲点(职场经验)中国人最忌打官司
但对于企业,很多官司与其说是法律问题,不如说是管理问题的总爆发
从本期起,我们将陆续将众多真实而不同类型的企业官司呈现出来,让更多企业管理者在触目惊心中,思考自己该如何防患未然
而这一堪称“中国餐饮赔偿第一案”的故事里,究竟暴露出了民营企业怎样的管理盲点
人物:曾海明——四川长富集团有限责任公司董事长,用人开明,任人唯贤
但却没有想到,精心培育的人才反而给他上演了一场现代版的“逼宫”事件
人物:吴林——两三年内,从一名普通厨师飞黄腾达到技术总监,高居万人之上,与老板称兄道弟
可是,最后却要面临巨额赔偿,还背上了忘恩负义的骂名
所有厨师哪儿去了
谭氏官府菜是由清末民初的官宦谭宗浚父子创建,至今已有百年历史
1999 年曾海明将其引入四川,随后迅速扩张
2024 年元月成功登陆上海餐饮,其制作的鲍鱼、鱼翅等菜品,被挑剔的上海食客誉为“上海第一贵”
现在谭氏官府菜已经在北京、重庆、成都等地拥有众多分店
而位于成都最繁华地段的,是谭氏官府菜的旗舰店
这天中午,餐厅负责人廖经理上班后,却发现后厨一个厨师都没有
直到上午 11 点,廖经理给每个厨师打电话都打不通
她很着急,于是派人到厨师宿舍去找
与此同时,客人开始陆陆续续光临
“我们都不敢去跟客人推举我们的特色菜,一些普通菜品就让厨工来做
我们当时挺紧张的
”廖经理至今嘘唏后怕
中午 12 点,依旧一无所获,厨师们仿佛集体蒸发了
廖经理马上向董事长曾海明报告
几乎在同一时间,曾海明接到了来自成都、重庆、上海、北京四家分店的告急电话,内容都是厨师不知去向
总计达 33 名
这些厨师个个掌握着谭氏官府菜的核心技术,他们突然失踪,足以使整个公司经营陷于瘫痪,甚至关门
曾海明顾不得追查厨师集体失踪的原因,因为最主要的还是要把眼前的危机渡过去:晚上假如不能找