下载后可任意编辑转岗培训工作计划与转正后工作计划范本汇编转岗培训工作计划学生会工作计划| 工作总结与计划一、培训目标提升基本医疗和公共卫生服务能力，对全市基层医疗卫生机构的临床执业(助理医师进行全科医生转岗培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。二、培训对象选派有较扎实理论基础和临床诊疗技术、男 50 岁以下、女 45 岁以下的单位业务骨干。城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业(助理医师。实行个人自愿和组织推举相结合。三、培训人数全市 12 人，根据省卫生厅《关于下达 xx 年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划的通知》文件。其中城市社区卫生服务机构 2 人、乡镇卫生院 10 人(各县(市、区卫生局计划详见附件 1四、培训时间理论培训 1 个月，根据省卫生厅和卫生部颁布的基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》培训共 12 个月。临床科室轮转 10 个月，社区实习 1 个月。省卫生厅制定实施方案，并组织实施。培训时间从 xx年 x 月起-xx 年 x 月完成年度全科医生转岗培训工作。五、培训地点临床轮转和社区实习安排在经省卫生厅批准的全科医学临床和社区培训基地进行。理论培训集中在南昌大学继续教育学院培训基地进行。六、培训内容和方式第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑临床培训和社区培训根据按需、分程、个体化原则，理论培训为全科医学及相关理论。以全科医疗岗位任务需求为导向，实行一对一的老师带教制(每名老师带教 2-3 名学员根据培训大纲结合自己的培训需求，本着“缺什么，补什么”原则，急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染科等专业科室进行临床实践。培训方式实行集中理论学习、导师带教、个别面授、临床观摩、参加查房和病案讨论等方式，增强培训效果。七、经费补助标准和使用市财政根据国库集中支付规定，中央财政培训经费补助标准每人10000 元。经费使用由省财政拨付各设区市。市卫生局按确定的计划和经费标准拨付理论、临床、社区培训基地。一理论培训补助经费 1640 元(1 个月用于培训费、教材、住宿、伙食补贴、结业综合考试考核、证书。住宿费、生活补助费、管理费。其中带教费 180 元/人.月、住宿费 200/人.月、生活补助费 300 元/人.月、管理费 80 元/人.月。二临床轮转补助经费 7600 元(10 个月、每月 760 元用于带教费。三社区实习补助经费 760 元(1 个月用于带教费 180 元/人.月、住宿费 200/人.月、生...
