下载后可任意编辑通知参考范文：关于建立人口与计划生育动态机制的通知与通讯工程个人总结汇编通知参考范文：关于建立人口与计划生育动态机制的通知通知参考范文：关于建立人口与计划生育动态机制的通知各工作片、各村党支部、村委会：s0100为促进全镇计生工作整体水平的进一步提升，确保我镇人口与计划生育工作目标任务的全面落实。经讨论，决定建立人口与计划生育工作动态管理机制。现将有关事项通知如下：一、指导思想和基本原则以 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，根据《福建省人口和计划生育工作责任考核奖励办法》和《涂岭镇计生工作责任制考核办法》有关规定，建立“标准统一、程序法律规范、按季考评、滚动管理”的动态管理机制，将各项责任目标落实到各工作片、各村和责任人，通过每季度的计生工作考评，促进各项目标任务的顺利完成，在全镇上下形成“你赶我超、整体提升”的良好局面。基本原则：1、坚持公平、公正、公开的原则。2、坚持“每季度一考评、每季度一滚动”的原则。3、坚持奖先惩后的原则。4、坚持精神鼓舞和物质奖励相结合的原则。二、具体标准实行“百分制”的考评办法，共分 14 项标准。1、节育措施及时到位（20 分）。当季度应落实避孕节育措施对象全部到位的得 20 分。未到位的每例扣 5 分，当季度新增的二女应扎但未落实结扎措施的每例加扣 10 分，上季度有避孕节育措施未落实（含第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑历来拖欠）的也按以上标准扣分，直至落实为止（持有效医疗证明的除外）。（注：每项的扣分不超过该项的分数，下同）2、“双查双补”及时到位（20 分）。每轮“双查”月当月“双查”到位率达 95%以上的得 14 分，每降低 1 个百分点扣 2 分，每轮“双查”月后未到位的每例扣 3 分；“双补”对象在“双查”日之后的 1 个月内全部补环（属人流、引产对象在人引后应在规定时限内上环的统计在节育措施及时到位内容考核）的得 6 分，未到位的每例扣 2分（持有效医疗证明的除外）。凡出现育妇漏管致使双查未到位的，每例扣 10 分。3、流动人口计生管理到位（10 分）。流出育龄人员办证率达100%的得 6 分，每降低 1 个百分点的扣 1 分，流出计生台账不法律规范或报表数据不符的扣 2 分，流出地址不清楚的每例扣 1 分，村级证明和合同书数与统计数据不符的扣 2 分；流入育妇审验率达 100%的得 4分，每降低 1 个百分点的扣 1 分，流入计生台账不法律...
