工程造价咨询岗位责任制 辽宁金建招标有限责任公司 北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司 2014 年 1 月 1 日 前 言 为了进一步完善造价咨询公司的管理工作，提高企业管理水平，根据企业现有实际情况，特制定《造价咨询岗位责任制》，本制度适用于在辽宁金建招标有限责任公司、北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司、北京中天运工程造价咨询有限公司辽中项目部工作的造价咨询工作的人员
本规定是按公司现有造价咨询组织框架设置的人员岗位编制而成的
希望对应的各岗位工作人员，认真解读本岗位的责任制、权利和义务，熟知自己工作的重要性
要求在岗的工作人员尽职尽责，尽忠职守，努力工作
领导者要把好关，定好方向，以身作责
工作人员尽职尽责好，努力工作
全体员工齐心协力，互助互利，在各自的工作岗位中取得优异成绩，为公司未来的发展，发挥积极作用
辽宁金建招标有限责任公司 北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司 2014 年 1 月 1 日 工程造价咨询经理岗位责任制 工程造价咨询公司经理应对造价咨询行业有全面的了解，有一定的专业知识和相应的管理能力，具有中级以上技术职称，有五年以上造价咨询工作经验，有市场开发意识，有组织能力，热爱本职工作，坚持原则
一、造价咨询公司经理对造价咨询公司管理工作负全部责任，组织管理公司内部的日常工作
二、应熟悉掌握了解国家对造价咨询行业相关的法律法规及行业规定，严格按照造价咨询行业的相关法律法规及规章制度执行
三、负责制定企业的长年发展规划，以三年为一个发展工作计划周期，对每一年的工作计划要明确方向，确定计划指标，要有方案和措施并可实施性，能够圆满的完成每年的工作计划
四、负责对造价咨询人力资源的管理工作并进行考核
明确各职能部门成员的工作职责并定期对其工作进行监督考核，组织完整精良的造价咨询团队，保质保量的完成好各项的造价咨询工作
五、有权解聘不能胜任
