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1 上玉集团有限公司 管理评审资料 2017 年 8 月 编制:综合部 2020/3/27 2 目 录 1、管理评审计划 2、管理评审输入资料 3、管理评审会议记录(含签到表) 4、管理评审输出(报告) 5、管理评审改进计划 3 管理评审计划 编号: 2017-01 计划评审日期 评审地点 会议室 评审目的: 对公司质量、环境、职业健康安全方针和目标和公司质量、环境、职业健康安全管理体系的现状进行评审,确定质量、环境、职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。 评审组织: 主 持:总经理 出席人员:管理者代表、各部门负责人 评审内容: a)以往管理评审所采取措施的实施情况(本次无); b)与管理体系相关的内外部因素的变化;包括合规义务,重要环境因素; c)有关管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息: 1)顾客满意和相关方的反馈,包括抱怨; 2)目标的实现程度; 3)过程绩效以及产品和服务的符合性; 4)不合格以及纠正措施; 5)监视和测量结果; 6)审核结果; 7)外部供方的绩效。 d)资源的充分性; e)应对风险和机遇所采取措施的有效性(见); f)持续改进的机会; 评审准备工作要求: 预定评审前3 天,综合部负责根据评审内容要求,组织评审资料 的收 集 。要求公司各部门准备参 加 评审会议的讨 论 提 纲 等 必 要的文 件 ,评审资料 由 管理者代表确认 。 编制 : 批 准: 日期: 2020/3/27 4 质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况 一、 质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行情况 1、公司管理体系策划情况:公司针对本次贯标工作做了大量的工作,包括方案策划、标准知识的宣贯、手册及程序文件的制定等,公司体系宣贯工作比较顺利,公司体系转版运行基本达到相关标准的要求; 2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实施 对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的策划,总经理配置了人力资源,建立了贯标领导小组,并对各个部门的负责人进行了授权;按 ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011 标准对全体员工进行了相关知识培训及考核,从整体上强化了员工的质量意识,为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件,并根据企业各部门的实际情况编制了记录,经过反复修改、讨论,编写后的文件除组织会审讨论外,还组织了多次学习,培训和交流。于20...

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