培训新闻报道范文【篇一:培训新闻稿】水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训为导入卓越绩效管理模式,系统的提升企业的经营质量,加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识,2013 年 3 月 6 日水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训,来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计 122 人参加了本次培训。管理科学与工程博士,北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。会中,老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖,解析了如何突破企业发展瓶颈,让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法,使得大家对于企业的经营发展更具信心。课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍,希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示:“此次培训让我们收获颇多,希望多组织类似培训,让我们能够及时的接收更多先进管理思想。”(完)水泥集团吕长生报【篇二:培训用新闻稿范例 10 篇】[机械学院]迎新安排有条不紊给予学子家的温暖新闻网讯(见习记者魏娟)9 月 5 日晚六点,机械自动化学院第十九届团委学生会全体成员在黄家湖校区 21103 会议室召开了第二次全体会议,会议中重点强调了关于即将到来的迎新事宜。本次会议的主持者为机械学院第十九届学生会主席骆鑫和团委副书记池雨,此外,其余六位主席团成员也参加了本次会议,协助主席将迎新工作细化下去,把各部分事宜以及责任分配到各部门负责人手里,以确保工作的顺利开展。会议中,骆鑫按照之前与主席团其余成员开会商讨的结果把任务分到了团委及学生会的各个部门,其中主要力量来自于机械学院青年志愿者协会,其负责人青协会长王姣姣从迎新的志愿者招募、人数统计,再到迎新所须注意事项的培训等一系列工作都加以落实和强化。据不完全统计,此次迎新志愿者人数相对去年有了较大幅度的增长,这在另一个层面上来说也体现了当代大学生热爱志愿者工作,乐于奉献的良好品质。机械类 1309 班的志愿者管帅帅表示,自己当初来的时候也是上一届的学长学姐们接的,那时候感觉机械的人都很亲切,如今能够报名参加今年的“志愿者迎新生”活动很开心,与此同时一定会尽自己所能,让新来的学弟学妹们感受到家的温暖,将机械的“一代接一代”精神传承下去。[机械学院]机械学子赴红...