就业指导复习资料整理VIP专享VIP免费

1 / 13 《就业指导》复习提纲一、名词解释1、国家公务员制度 （P109）指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。2、求职信 （P147）求职信是一种介绍性、 自我推荐的信件， 它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。3、就业协议 （P181）就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据， 是明确毕业生、 用人单位和学校在毕业生就业中权利和义务的书面表现形式。4、网络求职（P140）网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，网络求职以现代科技手段为依托，是就业市场的发展方向，具有成本低、成功率高等特点。5、挫折心理（P130）挫折心理是指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。当人们经历心理挫折后，极可能陷入苦闷、失望、悔恨、愤怒等多种复杂的情绪体验之中。6、简历 (P151) 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。二、选择题（不定项选择）1、当前，毕业生就业坚持ABCD 的原则。 (P108) A.公开B.公正C.择优D.自愿2、当前的就业途径有ABCD 。P109 A.即时就业B.延时就业C.自谋职业D.自主创业3、劳动合同的订立原则是ABC 。P110 A.自愿平等原则B.协商一致原则2 / 13 C.不得违反法律、行政法规的原则D.互利互惠原则4、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款ABCDE 。(P110) A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬、劳动纪律E.劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任5、搜集就业信息的原则ABCD 。P142 A.把握其准确性和真实性B.把握其适用性和针对性C.把握其系统性和连续性D.把握其计划性和条理性6、面试成功的原则ABCD 。(P175) A.你是公司未来的有利资产B.强烈的工作愿望C 表现出与同事团结合作的能力D.掌握诚恳的原则7、大学生就业心理的自我调适ABC 。P132-133 A.客观理性的认识自己B.积极参与社会实践C.根据客观形势改变就业观念D.积极参加文体活动8、谈话技巧包括 ABC 。(P172) A.谈话顺其自然B.留意对方的反应C.有良好的语言习惯9、大学生如何走出集体 “压力恐惧流行病 ”ABCD 。P135 A.找到自己合适的宣泄缓冲器，主动咨询专门的心理调节室B.亲近大自然，举办积极的郊游活动，并且多参加运动C...