就业指导课题库填空1、根据面试的结构化 ( 标准化 ) 程度，面试可以分为：一是结构化面试
所谓结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规进行的面试2、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划
3、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法
4、未落实单位的毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地方人才交流中心，办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系
5、一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门、学校共同签署意见、盖章
6、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为：（1）凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到；（2）到单位的上级主管部门报到；（3）到具体用人单位报到；（4）最后办理落户手续，签订劳动合同
7、理工大学就业信息网网址是：job
cn/ 选择题1
从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着
（B）A工作服B 牛仔装C军装D套装2
交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（B）
它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方
A三 A原则B 和谐原则C TOP原则D尊重原则3
今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（B）精神都是非常关键的
A 敬业B团队C 创新D合作4
（D）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能
A 适应能力B 表达能力C 沟通能力D可迁移能力5
