指 标指 标 分 解程 序 设 计与开发软件调试与维护责任感积极性 项目工作业绩60%团队精神20%沟通配合20%开发成果提交合格率代码质量开发中承担职责的多寡及轻重（5选1）考 核 人 签 名学 习创新绩效改进计划12工作态度20%纪律考 核 内 容1.新 功 能 设 计 开 发 ： 对 新 项 目 或 新 功 能 分 析 、设 计 、开 发 。a.能 够 根 据 开 发 要 求 独 立 完 成 设 计 开 发 ， 平 均 每 周 工 作 完 成 量 100%≦X≦120%b.对 新 功 能 分 析 、设 计 、开 发 内 容 偶 有 偏 差 ， 需 要 进 行 细 节 调 整 ， 平 均 每 周 工 作 完 成 量 X＜ 100%2.功 能 升 级 与 完 善 ： 针 对 已 有 功 能 结 合 实 际 需 要 从 易 用 性 、安 全 性 、稳 定 性 、高 效 性 、人 性 化 等 方 面 进 行 升 级 与 完a精 通 框 架 及 脚 本 技 术 ,及 时 有 效 的 进 行 升 级 与 处 理 ,项 目 完 成 准 时 率 100%≦X≦120%b.熟 悉 框 架 及 脚 本 技 术 ,可 以 完 成 升 级 与 处 理 的 需 要 ,项 目 完 成 准 时 率 X＜ 100%a.能 实 时 的 对 功 能 进 行 全 面 分 析 ,开 发 成 果 提 交 合 格 率 100%b.能 对 功 能 升 级 及 完 善 做 简 单 的 分 析 ,开 发 成 果 提 交 合 格 率 为 95%c.很 难 对 功 能 的 稳 定 性 及 高 效 性 做 把 握 ,开 发 成 果 提 交 合 格 率 为 90%以 下1.软 件 安 装 调 试 维 护a.及 时 对 软 件 进 行 调 试 及 维 护 ,做 到 高 效 性 、人 性 化b.需 要 督 促 才 能 完 成 设 备 的 维 护 。2.数 据 维 护 备 份a.及 时 删 除 冗 余 及 错 误 、虚 假 数 据 ， 定 期 、不 定 期 进 行 数 据 备 份b.对 错 误 数 据 的 处 理 及 数 据 备 份 有 延 迟BUG处 理 ： 发 现 BUG， 及 时 处 理 BUGa.严 格 遵 守 代 码 规 范 ， 平 均 每 一 千 行 BUG数 3个 以 内b.较 好 的 遵 守 代 码 规 范 ， 平 均 每 一 千 行 BUG数 在 3至 7个c.平 均 每 一 千 行 BUG数 在 8至 10个a.工 作 ...
