工地职业健康安全管理制度 工地职业健康安全管理制度提纲：对于安全检查中发现的违规及安全文明施工管理中出现的违反规定，不配合或配合不力现象，我单位均按《安全文明施工违规罚款条例》予以处分 职业健康安全管理制度 1.安全生产例会制度 每半月召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段的安全生产状况，布置下一阶段的安全生产工作。 2.特种作业持证上岗制度 施工现场的特种作业人员必须通过专门培训，考试合格，持特种作业操作证上岗作业。 3.安全值班制度 项目经理部及劳务队伍必须安排负责人员在现场值班不得空岗、失控。 4.安全技术交底制度 各施工项目必须有针对性的书面安全技术交底，并有交底人与被交底人的签字。 5.建立安全生产班前讲话制度 安全工程师应根据具体施工进展状况及各阶段施工特点，在施工之前及时对班组作业人员进行安全讲话。 6.日检查、周检查、旬检查制度 日检查 由安检总监和安全工程师负责，按照上海市建筑施工现场安全日检表的内容，在每天下午下班迈进行检查，对发现的问题立刻定人员定时间进行整治，为夜班或第二天施工发明条件。 周检查 我单位项目全职安检总监每七天一主持全部各分包安全主任、安全员参加的工地安全例会，每七天五带领各分包安全主任、安全员对整个施工现场及职工生活区进行安全生产、文明施工大检查。 旬检查 由项目经理部召集项目副经理、安检总监、专业工程师、安全员、保卫，消防、机务、料具、行政、卫生等有关人员共同进行联合检查，按照上海市施工现场管理规定的内容检查评分，评定工地的管理水平。 7.机械设备、临电设施和脚手架的验收制度 多个机械设备、临电设施和脚手架在安装完毕后必须进行专项验收，未经验收或验收不合格严禁使用。 8.安全责任制 建立各级各部门的安全生产责任制，责任贯彻到人。各项经济承包有明确的安全指标和涉及奖惩方法在内的确保方法。总承包商、分包单位之间必须订立安全生产合同书。我单位并规定各分包均配备专职安全主任或安全员。 9.奖罚制度 周一安全例会、每七天五安全巡逻均写出书面会议记要和巡逻报告，分发各分包，规定各分包对照存在的问题在限定的时间内整治完毕。 分包单位不执行会议纪要及巡逻报告上的整治规定，安全主任将向该分包开据罚款单，每例最少 1000 元，在当月工程款中予以扣除。对于不准时参加安全例会和安全巡逻的分包，每例罚款 1000 元。 我单位全职安检总监/安全员将全天巡逻工地，对多个不安...
