专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年河南省龙安区一级企业人力资源管理师资格考试王牌题库【有一套】第 I 部分 单选题（100 题）1
当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（ ）
A: 进攻型战略B: 扭转型战略C: 防御型战略D: 多样型战略答案：D2
(2015 年 5 月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（ ）
A: 轮流比较法耗时长、成本高B: 轮流比较法要计算每个侯选人的总分C: 立即排除法的可靠性更高D: 立即排除法被大多数企业所采用答案：C3
如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他 听不进建议，独断专行，这时你会（ ）
A: 批评主管B: 不理睬员工们的抱怨C: 了解实情D: 让主管与员工沟通专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色
A: 考官初步讲解B: 熟悉游戏规则C: 被式者热身D: 实践模拟答案：C5
(2017 年 11 月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”
A: 薪酬管理B: 人力资源规划C: 绩效管理D: 工作分析答案：B6
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）
A: 累积性B: 能动性C: 无限的创造性D: 收益递增性答案：D7
()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标
A: 员工培训次数B: 客户满意度C: 员工满意度D: 信息系统反应时间专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()A: 会降低员工的工作安全感B: 有助于保持员工的工作新鲜感C: 是一个学习的过程D: 有助于改善团队
