2023-24年浙江省企业人力资源管理师一级资格认证大全附答案（完整版）VIP专享VIP免费

专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年浙江省企业人力资源管理师一级资格认证大全附答案（完整版）第 I 部分 单选题（100 题）1.一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。A: 职业生涯中期B: 职业生涯早期C: 职业选择和准备D: 职业生涯后期答案：B2.人才招募的最后一个环节是（）。A: 审查并更新人才空缺岗位工作说明书B: 确定合格候选人的各种可能来源C: 审核并确定人才空缺岗位D: 选择最有效的方式吸引候选人来应聘答案：D3.关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A: 劳工问题可以彻底被消灭B: 劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C: 所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D: 社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行答案：D专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。A: 工资奖金福利待遇B: 找到更合适的新岗位C: 工作场所环境条件D: 合作伙伴的情况答案：B5.(2017 年 5 月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A: 职业发展B: 组织中人际关系C: 组织结构与气候D: 工作本身答案：C6.()是建立员工培训与开发体系的“纲”。A: 工作分析B: 人力资源规划C: 绩效管理D: 薪酬管理答案：A7.《劳动合同法》重在保护（ ）的合法权益。A: 行业协会B: 工会C: 劳动者D: 企业答案：C专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.人力资本投资中最主要的投资形式是（）。A: 保健支出B: 教育支出C: 机会成本D: 心理损失答案：B9.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在（ ）日内做出工伤认定的就决定。A: 20B: 30C: 60D: 15答案：D10.相对其他培训模式，矩阵模式最大的缺陷在于（ ）。A: 培训无法与经营需要相联系B: 培训师必须是培训专家C: 培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D: 培训师必须是职能专家答案：C11.(2017 年 5 月) ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A: 系统型模式B: 阿什里德模式C: 持续发展型模式D: 咨询式模式答案：B专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.( )属于现代管理时期的研究重点。A: 生产安全...