主管级人员培训方案 一、背景: 随 着 政 府 对 乳 业 监 管 力 度 加 大 , 乳 业 市 场 竞 争 日 趋 激 烈
蒙 牛 常 温 液 奶 事 业 部 经 过 10 年 的 人 力 资 本 积 累 , 由 快 速 扩 张 逐步 迈 入 稳 步 成 长 阶 段
面 对 瞬 息 万 变 的 乳 业 格 局 和 市 场 竞 争 , 在 国 内外 对 手 的 虎 视 眈 眈 下 , 人 力 资 源 部 从 战 略 高 度 未 雨 绸 缪 , 着 手 应 对 未来 的 人 才 竞 争 和 潜 在 的 人 力 资 源 危 机
对 于 人 员 的 管 理 和 培 养 , 将 成为 企 业 制 胜 的 一 步 棋
对 于 企 业 的 迅 速 膨 湃 , 确 保 基 础 工 作 的 稳 定 运作 起 着 关 键 性 作 用
对 于 主 管 理 级 人 员 的 培 养 工 作 而 言 , 要 从 基 础 抓起
二、目标: 重 点 从 管 理 能 力 、团队精神、执行、沟通等基 础 能 力 进行提升
三、课程体系: 类别 课 程 费用 备注 管理能力 领导行为风格 2 3 0 0 0 财务管理 团队建设与人财管理沙盘模拟演练 3 0 0 0 0 管理能力 企业规范化管理和可持续发展 2 5 0 0 0 选修 沟通 团队建设和有效沟通 2 0 0 0 0 执行力 高效执行力提升 1 5 0 0 0 人力资源 教练技术与辅导下属 4 0 0 0 0 选修 创新 创新思维与解决问题 3 5 0 0 0 选修 人力资源 绩效管理 3 0 0 0 0 选修 计划组织 工作目标制定与工作计划的实施 2 5 0 0 0 团队合作 打造高绩效团队 30000 管理能力 管理者系统思考实务 35000 选修 统筹管理 项目管理 25000 合计 333000 四、课程提纲: