乡镇公共卫生服务管理办公室制度 1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。 2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假，半天假由组长审批，一天以上由主任审批。 3、每月召开一次工作汇报会，每月底召开办公室工作人员及村级公共卫生信息员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生信息员进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表，凡县上有关部门要求上报的各种资料、报表，各组填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2 小时内上报上级部门和乡镇政府。 6、坚持学习，办公室组织全体人员每周一次政治学习，一次业务学习，必须做好笔记、记好记录，每月组织一次考核，纳入 年 终 考核内容 7、实行考核制度，对各组组成 或 个人的工作，实行月抽 查、季 检 查、半年 进行评比 ，对抽 查、检 查结 果 作为 平 时考核，纳入 年 终 考核分值 ，根 据 工作完成 情 况 兑 现 奖 金 和村级信息员的补 助 。 预防保健组工作制度 一、在乡镇公共卫生服务管理办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治等工作。 二、按照县级业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。 三、以爱国卫生工作为龙头、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。 四、每月开展一次对村防疫人员的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。 五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。 六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。 七、坚持每月一次冷链 运 转 接 种工作，加强 结核病访 视 、地方病防治等基 础性工作。 八 、及时收 集 整 理各项疾控工作资料，年终归 档 成 册 妥 善保管。 九 、完成 上级交 办的其 它 中 心 性、临 时性工作。 妇幼卫生组工作制度 （一）孕产妇程序化管理制度 1、由村级妇幼人员做好本...
