下载后可任意编辑无限极奖金制度只需交上你的身份证和银行帐号复印件（工行、中行、建行）,消费或销售 498 元的产品即可取得一个价值 80.8 亿的著名品牌的代理权，可以免费获得一张优惠卡，可在全国 4000 多家专卖店、50 家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神。假如你看懂了无限极极事业的价值与远景，看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵，通过自己的努力，你就可以获得更多的收入，且不受任何限制。一、零售利润 20%：当然这个看自已的销售能力了，和传统生意一样，卖的多赚的多。二、销售折扣（市场开拓奖）2％--10％∶销售业绩和折扣比例对比：500 元２％；1000 元４％；2000 元５％；4000 元６％；6000 元８％；8000元 10％ 。举个例子：假如本月你和你推举的四个朋友各销售及消费 2000 元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应５％，４个朋友各拿 100 元。你的总业绩是１万元，超过 8000 拿１０％是 1000 元，减去４个朋友的400 元是 600 元，这就是你这个月的市场开拓奖。市场开拓奖有两个优惠政策：一是业绩相邻两个月相加可升级：体现人性设计；二是业绩比例只升不降：例：第一个月 你销售 500 元，对应 2％是 10 元；第二个月 你销售 3500 元，原来对应 5％，但因相邻相加可拿到 6％即 210 元；第三个月 你销售 4500 元，原来只能拿到 6％，但因相邻相加可拿到 10％即 450 元；第四个月 你没有销售，比例为 10%收入为 0；第五个月 你销售 200 元，因为比例不降为 10%收入为 20 元。总结这项制度的特色：起步低，500 元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，8000 元即可以稳定拿到上千元；业绩相邻相加人性化，比例只升不降，公平合理！销售折扣鼓舞你把事业做的更大，它代表的价值与内涵如下：1、开分店的原理∶任何生意假如只开一家店，生意再好，收入也有限。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料，但全世界已超过二万三千家分店，假如每家店月赚十万，每月麦当劳总公司就赚 20 亿以上，这当然是大事业。销售折扣就是鼓舞你开分店，当你学会了无限极产品的知识，有了使用产品后的真实体验，你要不断去“分享”，每当你推举一个朋友成为公司的业务员，也就是让他从使用者到喜爱者到经营者，你就等于开了一家分店。你推举的朋友越...
