下载后可任意编辑[工会职工队伍建设工作经验沟通] 如何加强工会干部队伍建设 找准切入点工作出亮点以良好的职工队伍素养推动矿井设健康稳定持续进展尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好
在这里，我谨代表 xxx 与大家沟通和分享工会职工队伍建设工作经验和做法
加强职工队伍建设，是提高矿区安全生产健康稳定运行、建设“四有”职工队伍的内在要求和重要途径，特别是面对煤炭市场严峻的新形势下，更需要一大批会干事、能成事、想干事、担当重任的精英，需要一支素养过硬、技术精良、训练有素的复合型人才和职工队伍
去年以来，我们 xxx 工会紧密结合当前形势，将宣教工作落在实处，仔细根据年初既定工作目标，围绕年初职代会确定的中心工作，坚持“重心下移、选树品牌、典型引路、整体推动”，以“创建学习型组织、争当知第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑识型员工”为载体以创建文明岗位、文明班组、文明区队、文明单位为目标深化开展“诚信、创优、奉献”为主题的职工队伍建设活动，提升了职工队伍素养，树立了金地公司与赤峪矿工新形象，推动了企业健康稳定持续进展
我们的主要做法是：一、领导重视，组织健全，是加强职工职业道德建设的重要前提随着企业的深化进展，工会工作战线越拉越长，辐射面越来越广而长，xxx 作为一个基建矿井，更对职工队伍建设工作提出了新的考验
为此，我们积极提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德法律规范，领导重视、形成合力、精心组织、统筹安排
一是成立了由工会主席任组长，有关部室负责人为成员的职工队伍建设领导组
分工负责、明确责任、上下联动、层层动员、积极带动全体职工踊跃投身职工队伍建设活动
二是充分发挥好基层工会的积极性，依靠基层工会抓好职工队伍建设工作，并主动争第 2 页 共 10 页下载后可任意编辑取本单位党政领导的支持，通力合作抓活动，以此来保证队伍建设有条不紊进
