下载后可任意编辑程 序 文 件文件名称：培训、意识和能力管理程序文件编号：Hy/(OHS)CX.4.4.2-A人事教育处编制：陈晓玲 日期： 20240630 科技保障处审核：周燕斌 日期： 20240630 党群工作处会签：徐 箐 日期： 20240630 保卫保密处会签：潘国辉 日期： 20240630 行政基建处会签: 徐 航 日期： 20240630 管理者代表批准：韩万荣 日期： 20240630 中国航天科工集团三十三讨论所 1 目的和适用范围对员工进行职业健康安全教育培训，提高员工职业健康安全意识和能力，胜任其所担负的职业健康安全工作，保证三十三所职业健康安全管理体系有效运行。适用于三十三所职业健康安全管理体系所涉及的单位。2 引用标准和文件下载后可任意编辑下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。《三院职业技能鉴定实施办法》 院人（2024）454号《三十三所社会招聘人员管理办法》 所人（2024）307号《上岗资格管理规定》 HY/SC01－101－2024－A3 职责分配3.1 所教育委员会3.1.1 完善、制定、修改所教育培训工作制度，对职工教育培训工作中的重大问题进行决策；3.1.2 审定所教育培训规划和年度计划；3.1.3 评审确定优秀指导老师、工程师进修论文等级、改变学历学习人员的学历待遇等。3.2 人事教育处3.2.1 负责审核职业健康安全教育培训年度需求，制定“年度教育培训计划”；3.2.2 负责新员工和转岗员工的任职资格、能力的审核；3.2.3 负责组织新入所员工的职业健康安全的教育培训；3.2.4 负责特别工种培训与资格认定证书的组织管理；3.2.5 负责组织对员工职业健康安全教育、培训效果的评估与考核。3.3 科技保障处负责编制年度职业健康安全及职业卫生教育培训计划。3.4 行政基建处负责编制年度职业健康安全交通教育培训计划。3.5 保卫保密处 负责编制年度职业健康安全消防教育培训计划。3.6 党群工作处负责职业健康安全管理工作的宣传。3.7 各单位3.7.1 负责提出本单位的职业健康安全教育培训的需求；3.7.2 负责组织实施本单位承担的员工职业健康安全意识教育与相关技能培训；3.7.3 所属公司负责自行社会招聘员工和临时工的职业健康安全意识教育与相关技能培训。4 工作程序4.1 培训对象及内容下载后可任意编辑4.1.1 行政领导和管理人员的培训内容：职业健康安全管理法律、法规、标准、规定，职业健康安全理论知识，职业健康安全管理手册及程序文件；4.1.2 技术人员培训内容： 职业健康安全专业知识，应...
