下载后可任意编辑安全教育管理程序1 新入厂职工安全教育1.1 各片区负责二级安全教育（工艺、设备、安全）并考试合格。1.2 各班组负责三级安全教育并考试合格后办理《新工人见习证》1.3 新员工在岗达到学习要求后，由本人提出取证申请，并经事业部各级负责人同意，报生产部（操作工）、设备动力部（维修工）审批并考试合格。成绩报安环部备案，并办理《安全作业证》。2 在岗职工日常安全教育2.1 日常安全教育：包括安全业务技能、应急演练培训，每月各一次，时间不少于一小时。由各片区监督各班组自行组织完成。2.2 安全业务技能培训：员工学习应做好笔记，并在班组安全培训记录上签字认可。2.3 安全演练：班组应做好演练计划，每项任务必须到人，演练结束后应进行总结，并记录在案。参加演练人员结束后须签字认可。2.4 年度审证考试：由生产部组织操作工人业务技术考试；由设备动力部组织维修工人业务技术考试；由安全环保部组织全员安全考试。2.5 公司级安全培训由安全环保部与公司培训处联合组织，根据生产需求下发培训计划，各片区授课老师接通知后应按培训计划备课，并在授课 3 天前将教案上报安全环保部审核签字，报公司培训处存档。2.6 事业部内部的安全培训，应根据生产需求安排老师，每月 25 日前将下月安全培训计划上报公司培训处，并在授课前 3 天将教案上报公司培训处存档。3 升调转岗安全教育3.1 生产系统升职人员，每半年由事业部书面上报，安环部根据具体情况，安排集中培训教育（临时组织的安全培训由培训处确认即可）。3.2 调岗、转岗人员由事业部各片区自行负责安全培训教育。4 职工复工安全教育4.1 职工复工是指病、事假 30 天以上人员和出现重大事故后停工学习人员。4.2 职工复工由事业部各片区负责安全教育，并考试合格，成绩报安环部。5 特种作业人员安全教育5.1 需要从事特种作业人员的取证、审证，由各片区统计报安全总监汇总后报安环部。5.2 特种作业人员由各片区申报，事业部汇总后报安环部，由安环部负责组织，并指定有资质的专业部门进行培训。教育内容参照《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）执行。6 公司安全教育内容党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规；公司生产特点；防火防爆、防中毒窒息、防触电知识、安全生产及环保方面的经验和教训。7 事业部级安全教育内容介绍事业部概况，生产历史、生产特点；事业部工艺负责人介绍工艺及安全要求与注意事项；事业...
