07职工安全教育制度VIP免费

控制号：舞阳钢铁有限责任公司检修厂 WGISCO安全环保管理标准职工安全教育培训制度 1 目的和适用范围1.1 目的为法律规范职工安全教育工作，提高职工安全素养，增强职工自我防护意识和自我防护能力，防止伤亡发生，减少职业危害。 1.2 适用范围适用于检修厂全体职工的安全教育与培训。2 相关文件和术语2.1 相关文件2.1.1《人力资源管理程序》2.1.2《职工管理办法》2.2 术语2.2.1 生产经营单位主要负责人：是指对本单位生产经营负全面责任，编号： XL/MD0113-07A编制部门：生产设备安全科页数：第 1 页 共 5 页批准日期：2024 年 5 月 28 日生效日期：2024 年 6 月 1 日下载后可任意编辑有生产经营决策权的人员。2.2.1 安全生产管理人员：是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。编制： 张 玺 审核： 郜永耀 批准： 李广平2.2.3 从业人员：是指生产经营单位除主要负责人和安全管理人员以外，从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位工人，以及劳务、协议、临时聘用人员。3 原则教育培训考核合格后上岗的原则。4 职责4.1 厂长办公室负责配合公司编制年度安全教育培训计划。4.2 生产设备安全科负责全厂从业人员的安全教育培训。5 工作要求5.1 从业人员的安全教育培训5.1.1 新入厂的从业人员，必须由生产设备安全科统一安排，组织进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训，经过考核合格后方可上岗。5.1.2 厂级安全教育培训由生产安全科组织实施；车间级安全教育培训由车间安全管理人员组织实施；班组级安全教育培训由班组长组织实施。5.1.3 厂级安全教育培训的内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等；5.1.4 车间级安全教育培训的内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等；5.1.5 班组级安全教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。5.1.6 从业人员调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗前，必须向厂下载后可任意编辑长办公室汇报，进行相应的车间和班组级安全教育培训，考核合格后方可上岗。5.1.7 实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，由相关负责人组织制定安全技术操作规程，并对从...