下载后可任意编辑三航宁波分公司企业文化手册 目 录 经理致辞 第一章 公司概况 第二章 公司文化 第三章 员工权利义务 第四章 员工思想行为法律规范 第五章 员工培训 第六章 员工沟通渠道 第七章 员工奖惩 第八章 附则 附录经理致辞亲爱的员工，您好！欢迎您加盟我们的团队，您的到来使三航宁波分公司又增添了一份新的活力。公司以精诚服务、制造美好为核心价值观，以造福员工、回报社会为宗旨，争创同行一流、集团品牌是我们为之奋斗的目标和共同的使命。我们期待着与您一起，以智慧和汗水，描绘公司的美好前景，以我们全体员工的不懈努力，实现我们的崇高理想。公司致力于培育并聚集了各层次的管理、技术人才，这些人才是公司最宝贵的财宝。希望您能把握一切机会，虚心向老员工请教学习，他们的指点会有助您在工作中尽快进入角色，会使您受益匪浅，更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。公司对全体员工鼓舞长期服务，并努力营造公平竞争的环境。“先耕耘，后收获”是公司提倡的价值取向与理念。假如您能从最基础的工作做起，脚踏实地，一步一个脚印往前走，您在本公司将有许多成功的机会，您的人生价值也将得到体现。这本《文化手册》介绍了公司的文化，同时也是您了解公司，指导工作的行为指南，仔细阅读会对您有所帮助。希望您尽快融入公司的文化之中，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，创新奉献，与公司全体员工和衷共济，团结协作，携手共创美好的未来！祝您在公司这个大家庭中学习进步、工作顺利、事业成功、生活愉快！ 第一章 公司概况一、公司简介中交第三航务工程局宁波分公司成立于 1974 年 10 月，主要承接大中型港口码头、各等级公路、桥梁、海堤工程以及各种混凝土构件预制、土石方施工，同时为航务工程提供技术咨询服务。公司现有员工 1200 余人，年完成建筑安装总产值超过 10 亿元，是浙江省、上海市文明单位，多次荣获全国质量小组活动优秀企业和全国、浙江省“重合同、守信用”企业称号。1998 年通过 ISO9002 质量体系认证。2024 年 6 月通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司成立 30 多年来，在上海、宁波、舟山、温州、台州、杭州湾地区承建各类码头泊位 190 多个泊位，累计泊位长度 20000 多延长米。承建的工程以工期短、质量优、服务好得到建设单位和社会各界的好评，已有 30 多个工程项目获市（局）级以上优质工程奖，其中宁波港北仑港区 20 万吨...
