下载后可任意编辑120 急救评审细则 2024 年信阳市急救站考核细则项目标准分值考评办法扣分标准一、组织管理(10 分)1、建立健全由一把手负责的医院急救组织领导体系,明确一名业务院长负责急救站工作
2、院领导要定期进行急诊查房,听取意见,制定改进措施
3、有应急人员、主要设备、设施调配方案,院前急救设备、设施及应急物资由医院统一配置更新,纳入医院资产,不计入科室成本核算
4、加强急救队伍建设,院前急救人员在同等情况下,享有职称晋升、奖金分配等方面优先待遇
5、建立健全医务科、护理部、医院感染管理科对院前急救工作的质量监控管理制度
6、急救站主任由医学本科及以上学历、副主任医师以上人员担任
7、护士长应具备专科以上学历、主管护师以上资格
8、有年度工作计划和工作总结
9、根据省卫卫计委要求统一着装
2 分 1 分 1 分 2 分 2 分 0
5 分查看医院相关文件
查看相关资料
查看相关资料
查看相关资料
查看相关资料
查看相关资料
查看相关资料
查看相关资料
不符合要求不得分
主管院长最少每年参加急救站科务会 4 次,缺一次扣 0
查看会议记录,有明确的会议目的,记录不详实扣 0
5 分,无反馈意见和改进措施扣 0
5 分,未附带日期、时间的影像资料扣 0
5 分,主管院长无故不参加本年度考核的扣 11下载后可任意编辑分
不符合要求不得分
查看急救站院级关于职称晋升的文件,有相关规定的得 2 分
不符合要求不得分
不符合要求不得分
不符合要求不得分不符合要求不得分不符合要求不得分不符合要求不得分二、基本建设法律规范和布局(3 分)三、建立、健全院前急救医疗质量管理体系(50 分)加分项目(6 分)1、急救站应设在医院一侧或前部
2、有足够的专用停车场,形成独立区域,道路平坦、宽敞,