15安全健康与职业卫生管理制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑第十六章 安全健康与职业卫生管理制度 1.目的：为加强职业卫生管理工作，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保障从业人员的安全与健康。2.范围：适用于公司全体员工的安全健康与职业卫生管理工作。3.定义3.1 职业安全健康管理：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、组织制度和管理等方面的工作。3.2 职业卫生：是讨论生产过程、劳动过程和作业环境中对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出改善劳动条件和作业环境的措施。3.3 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：执业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.4 职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。3.5 职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特别生理或者病理状态。3.6 职业病防护设施：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采纳通风净化系统或者采纳吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。3.7 职业病防护用品：是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害作业环境的部位，采纳相应的防护用品进行防护。4.要求4.1 管理职责4.1.1 总经理4.1.1.1 负责建立健全并落实本公司各部门的安全健康与职业卫生管理责任制。4.1.1.2 保证公司安全健康和职业卫生管理组织结构的正常运转，配备足够的人员，支持安技部履行职责，并配合好地方安检机构的检查和监督工作。4.1.1.3 定期召开安全健康和职业卫生管理会议，听取安技部、综合办公室的汇报，协调解决健康工作中存在的重大问题。4.1.2 副总经理4.1.2.1 负责组织落实公司生产的安全健康与职业卫生管理责任制。4.1.2.2 在电力生产过程中，负责贯彻落实国家有关安全健康、环下载后可任意编辑境保护和职业卫生的设施配置的相关规定。4.1.2.3 组织参加人身伤亡事故的调查处理工作，根据“四不放过”的原则仔细执行。4.1.3 安技部4.1.3.1 组织制定和修订公司安全健康与职业卫生管理制度，...