下载后可任意编辑安全生产责任制考核制度1
为了加强公司的安全生产管理,使安全生产规章制度和责任制度落到实处,制定本考核制度
对公司各部门安全生产责任制的落实情况进行定期考核,每月考核一次
对各部门岗位人员的岗位职责实行不定期考核,但每月至少考核一次
由公司行政部门汇同技术安全部门派员组成考核小组,将每次考核的情况记录归档
考核成绩分为优良、合格、不合格三个等级,考核不合格者将取消上岗资格
考核小组将每次考核的成绩进行汇总,作为公司年终实施奖惩的依据之一
下载后可任意编辑施工组织作业计划制度1
施工组织作业计划由技术安全部门负责编制,相关部门配合
编制施工组织作业计划时,要编制安全技术措施,确保在防护、技术和管理方面实现安全生产
工程施工作业前,要编制好各分项工程的安全技术措施
针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,以及作业现场和周围环境等,从防护、技术和管理方面编制安全技术措施
编制的安全技术措施都必须明确、具体,能指导各分部分项工程的施工作业
编制施工组织作业计划应包括易发重大事故预防监控措施和安全事故应急救援预案
施工组织作业计划编制完成后,由技术安全部门负责人签字报公司审批后实施
下载后可任意编辑安全技术交底制度1
工程开工前,技术部门的技术负责人要将工程概况、施工作业方法、作业环境危险部位和安全技术措施等情况向现场管理人员和职工进行安全技术交底
对安全技术措施中的具体内容和施工作业要求,技术负责人应向现场管理人员进行详细交底
分部、分项工程施工作业前,劳务负责人和技术管理人员要向班组长及职工进行安全技术交底
两个以上工种交叉配合作业时,劳务负责人要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全技术交底
班组长要在每天班前,根据作业任务书的要求、作业环境情况,向班组职工进行安全技术交底