下载后可任意编辑2024 年《公务员制度》第三次平常作业参考答案（第 10—14 章）湖南电大经管部 丰 云一、推断题(每小题 1 分，共 10 分，正确请在括号后打“√”，错误请打“×” ) 1、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力
（ √ ）2、撤职受处分的期间为十二个月
（ × ）3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
（ √ ）4、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次
（ √ ）5、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素养的需要，对公务员进行分级分类培训
（ √ ）6、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，根据职位的要求所实施的相应培训
（ √ ）7、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系
（ × ）8、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外
（ √ ） 9、国家对地区附加津贴实行分级管理
（ √ ）10、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次
（ × ）二、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分) 1、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种
（ C ）A、3 种 B、4 种 C、5 种 D、6 种2、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该 （ A ） A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、给予开除3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B、向上级提出复议C、要求上级立即改正 D、不能提出改正意见4、受撤职处分的，根据规定（ A ）A、降低级别 B、停职 C、留党查看 D、不予录用5、公务员初任培
