1 山 东 能 源 肥 矿 集 团 公 司 关 于 进 一 步 加 强 高 校 毕 业 生 见 习 期 管 理 的 通 知 肥矿集团普人字〔2011〕209 号 各单位： 为进一步加强全日制高校毕业生见习期间的培养和管理，尽快提高毕业生技术业务素质和实际工作能力，根据上级有关规定，结合集团公司实际，现就进一步加强高校毕业生见习期管理通知如下： 一、毕业生分配 （一）集团公司人力资源处根据各单位需求计划和实际工作需要，按照“专业对口、学以致用”原则，拟定毕业生分配方案，由集团公司研究同意后实施
各单位要严格按分配计划接收毕业生
（二）由集团公司统一分配的高校毕业生，持《肥城矿业集团有限责任公司学生分配介绍信》、《毕业证》、《学位证》和《户 2口 迁 移 证 》 等 证 件 到 用 人 单 位 报 到
二、见习期培养 （ 一 ） 毕 业 生 分 配 到 单 位 后 ， 单 位 人 力 资 源 部 门 要 按 所 学 专业 对 其 见 习 做 出 统 筹 安 排 ， 明 确 见 习 目 标 和 要 求 ， 制 订 详 细 的 见习 计 划 和 见 习 配 档 表
（ 二 ） 教 育 培 训
严 格 执 行 “ 先 培 训 后 上 岗 ” 制 度
毕 业 生分 配 到 各 单 位 后 ， 都 要 根 据 各 自 实 际 情 况 组 织 入 矿 培 训
培 训 的重 点 包 括 本 单 位 发 展 历 程 、 前 景 规 划 、 规 章 制 度 、 企 业 文 化 以 及入 井 安 全 知 识 等
安 全 知 识 培 训 时 间 要 符 合 国 家 规 定 并 组 织 相 应考 试 ， 考 试 合 格 取 得 入 井 资 格 证 后 方 可 下 井
同 时 ， 要 加强毕 业生 思想政治教 育 和 职业 道德教 育 ， 帮助他们树立正确 的 世界观、人
