编号： 高 管 聘 用 合 同 甲 方： 乙 方： 合同订立日期： 乙方联系方式： 合同编号：高管聘任合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 公司注册号： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 专业： 文化程度： 民族： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合我司的实际状况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿订立本合同，双方应严格恪守下列条款
一、聘任合同期限甲、乙双方拟定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称） 总经理 ，重要负责 公司整体经营和战略发展 （重要工作内容）的管理工作
2、乙方结合公司实际状况要主动探索新的管理办法、制订新的工作方案，使公司正常运行并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作含有较高的特殊性，乙方同旨在受聘期间实施不定时工作制，作息时间不受普通工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作
四、劳动酬劳1、甲乙双方执行合同薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资拟定为每月 元，试用期薪资为每月 元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目的责任书中商定的目的完毕状况支付绩效薪资（具体规定见目的责任书）
甲方每月 日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承当，甲方财务部代为乙方扣缴
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金 元方可解除合同
确因个人身体或家庭特殊状况，双方可协商提前解除合同
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费
3、乙方在甲方聘任期间，不得
